Conseils pratiques: comment rédiger un CV
Avant de commencer la
rédaction de votre CV, rappelez-vous qu'un CV sert avant tout
à obtenir un entretien et non pas un emploi, il doit donc
donner envie au recruteur de vous contacter, il doit être clair, simple et en
adéquation avec le poste que vous visez.
Avant de commencer la rédaction de votre CV, rappelez-vous qu'un CV sert avant tout à obtenir un entretien et non pas un emploi, il doit donc donner envie au recruteur de vous contacter, il doit être clair, simple et en adéquation avec le poste que vous visez.
CV : La forme à adopter
Bien
entendu, votre C.V se doit d'être tapé et de préférence à l'aide d'un
traitement de texte moderne, la machine à écrire a vécu !
Les polices de caractères :
Là
encore pas de règle quant au choix des polices de caractères, mais préférez une
police proportionnelle sobre et classique comme le Times New Roman ou l'Arial
et fuyez les polices exotiques telles que le BrushScript ou autre Symbol qui, à
priori, n'ont pas leur place dans un document de travail aussi sérieux qu'un
CV.
Les styles :
Dans
le même esprit, le mélange des polices n'est que peu voire pas apprécié.
Utilisez 2 polices de caractères différentes au maximum et limitez
l'utilisation des Gras, Souligné et Italique.
L'interlignage :
Nous vous
conseillons avant tout de rester clair et de favoriser une présentation aérée
de votre C.V, dans cet esprit un interlignage de 1,5 au dessus du corps de
texte est idéal.
Les encadrés :
Utilisez-les
avec parcimonie, ils permettent de mettre en valeur les titres de vos rubriques
mais occupent une place précieuse, aussi n'hésitez pas en cas de manque de
place à les remplacer par des barres de soulignement.
Plus
généralement, soyez visuel et ergonomique, le but est d'attirer l'œil du
recruteur avant tout. Faites ressortir ce qui doit l'être, tout n'étant qu'une
question d'équilibre, police, taille des caractères, gras, surlignage,
encadrés....
Le support d'écriture
Votre
CV (Curriculum Vitae) se doit d'être propre, c'est une évidence. Aussi à cet
effet, évitez la multiplication des photocopies de votre C.V qui peuvent
parfois en fausser la lisibilité.
Utilisez
du papier blanc de bonne qualité (80 g mini) et évitez tous les excès : les
papiers trop fins qui résistent mal aux multiples manipulations, les papiers
trop épais qui ne peuvent être pliés, ainsi que les papiers de couleur,
filigranés ou encore texturés !
Le Format d'impression
Le
format standard est le format A4 classique (21 x 29,7) en version portrait, il
a fait ces preuves depuis des décennies alors tenez-vous y ! Tout autre format
est à bannir définitivement pour des raisons de commodité de lecture et de
classement. Ne vous inquiétez plus, le temps du "tout sur une page"
est dépassé et deux pages recto sont devenues un standard à moins que vous ne
soyez débutant ou jeune diplômé au quel cas une page peut généralement suffire.
L'impression
se fera préférentiellement à l'aide d'une imprimante Laser, qui donne une
meilleure finition que les imprimantes jet d'encre. La majorité des magasins
d'impressions disposent de telles imprimantes et peuvent, à partir d'une
disquette, vous imprimer vos CV.
La Photo d'identité
La
photo n'est pas un élément obligatoire de votre CV (Curriculum Vitae) mais
reste souvent demandée par les recruteurs, aussi nous vous recommandons de la
joindre à condition qu'elle vous avantage ou que vous soyez photogénique. Le
format adopté est celui d'une photo d'identité. Pensez que vous pouvez utiliser
la photocopie couleur pour ajouter votre photo à tous vos CV, plus accessible
et meilleur marché que les photomatons.
Votre CV (Curriculum Vitae) doit être le reflet de votre personnalité et doit avant tout vous plaire. Malheureusement, il n'existe pas une unique présentation miracle qui vous garantisse le succès c'est à vous de le rendre percutant dans la forme, en choisissant la plus adaptée au poste recherché, et dans le fond, en respectant le formalisme que ce document impose. Et parfois, c'est en restant classique qu'on a le plus de chances de se différencier !
CV : Le fond à
respecter
On
distingue deux grands types de rubriques, celles obligatoires et celles dites
libres, il vous reviendra de choisir parmi les différentes rubriques libres
possibles celles qui présentent dans le cas de votre candidature ou pour votre
profil le plus d'intérêt.
Votre
CV (Curriculum Vitae) devra toujours comporter au minimum 4 rubriques, l'état
civil en en-tête, un titre ensuite, une rubrique formation ainsi qu'une
rubrique "expériences professionnelles" dont l'ordonnancement
dépendra de votre expérience et de votre formation. Pour les débutants, par
exemple, il est conseillé de mettre en avant la formation.
Aucun commentaire: